
#54 Mutig und menschlich: Die Kunst, im Umbruch wirksam zu kommunizieren
Wenn Unternehmen auf den Kopf gestellt werden, entscheidet Kommunikation über Vertrauen oder Vertrauensbruch.
In dieser Folge erfährst du, warum gelungene Kommunikation im Change nicht nur Professionalität, sondern auch Mut und Menschlichkeit braucht. Ich zeige dir, wie Führungskräfte auch in schwierigen Zeiten authentisch bleiben und ihre Mannschaft durch emotionale Stürme navigieren. Du lernst die wichtigsten Change-Modelle kennen – von Kübler-Ross bis Kotter – und bekommst konkrete Tipps, wie du alle Typen im Wandel wirklich erreichst.
Ob Transparenz, ehrliche Ansprache oder kleine Quick Wins: Hier erfährst du, wie du Veränderungsprozesse nicht nur moderierst, sondern wirksam gestaltest.
Für alle, die Verantwortung tragen und...